Weser-Metall GmbH a embauché au total 6 nouveaux apprentis au 1er septembre. Le 10 septembre 2019, ils ont tous été accueillis dans l’entreprise par la direction de WMG, le service des ressources humaines et les représentants du personnel.
Au cours des trois prochaines années et demie, les jeunes recevront une solide éducation de haut niveau.
Umut Kahveci et M. Karim Zakaria seront formés en tant que technologues de procédés dans le domaine des métaux, et spécialisés dans la métallurgie des métaux non ferreux.
Ricco Schwingel et M. Sean Stindt suivent actuellement une formation de mécanicien industriel spécialisé dans le domaine de la maintenance.
L’apprentissage du technicien en électronique spécialisé en génie industriel est assuré par M. Kevin Dierks et l’assistante de laboratoire en chimie est Mme Aliya Candogan.
Les apprentis ont d’abord effectué une visite d’usine afin d’avoir un premier aperçu global de la “métallurgie” industrielle.
Ensuite, ils ont été accueillis officiellement par le directeur technique de l’usine de WMG (Dr. Ulrich Kerney), la responsable RH (Mme Claudia Theisen) et le membre du comité d’entreprise (M. Cebrail Demir).
Actuellement, 24 apprentis sont en formation chez Weser-Metall GmbH et 24 autres travaillent pour les entreprises: Nordenhamer Zinkhütte (mécanique industrielle et électronique), Kronos Titan GmbH (mécanique industrielle et électronique) et Norddeutsche Seekabelwerke (mécanique industrielle).